ATS (Applicant Tracking System)
Software dedicat gestionarii procesului de recrutare, de la publicarea anuntului de job pana la angajare, organizand aplicantii intr-un pipeline vizual.
Incearca Treegarden GratuitUn ATS (Applicant Tracking System) este platforma software care centralizeaza si automatizeaza procesul de recrutare. In loc sa gestionezi CV-uri in email si tabele Excel, un ATS organizeaza toti candidatii intr-un pipeline vizual (kanban), automatizeaza comunicarile, programeaza interviurile, colecteaza feedback-ul evaluatorilor si genereaza rapoarte de recrutare.
Functionalitatile principale ale unui ATS modern includ: publicarea automata a joburilor pe multiple platforme (multiposting), parsarea automata a CV-urilor, managementul pipeline-ului de candidati, programarea interviurilor cu integrare calendar, comunicari automate cu candidatii, evaluare colaborativa cu scorecarduri, rapoarte (time-to-hire, sursa aplicantilor, cost-per-hire) si integrare cu HRIS pentru onboarding.
In Romania, adoptarea ATS-urilor a crescut accelerat dupa 2020. Platforme precum Treegarden ofera o solutie ATS+HRIS integrata, special adaptata pentru piata romaneasca: integrare cu eJobs si BestJobs, conformitate GDPR, suport in limba romana si pret accesibil pentru companiile cu 20-500 de angajati. Un ATS reduce timpul de angajare cu 30-50% si imbunatateste semnificativ experienta candidatilor.
Aspecte cheie
- ✓ Pipeline vizual pentru toate etapele recrutarii
- ✓ Multiposting pe eJobs, BestJobs, LinkedIn dintr-un singur loc
- ✓ Comunicari automate cu candidatii la fiecare etapa
- ✓ Rapoarte in timp real: time-to-hire, cost-per-hire, sursa
Automatizeaza cu Treegarden
Gestioneaza ats (applicant tracking system) direct in platforma Treegarden.
Incepe gratuitIntrebari frecvente despre ATS (Applicant Tracking System)
Un ATS devine util de la 5-10 angajari pe an. Sub aceasta cifra, un spreadsheet poate fi suficient. Daca ai mai mult de un recrutori sau procese de recrutare simultane pentru mai multe pozitii, un ATS devine esential pentru coordonare si vizibilitate.
ATS-urile moderne se integreaza cu: job board-uri (eJobs, BestJobs, LinkedIn), calendare (Google Calendar, Outlook) pentru programarea interviurilor, sisteme de videoconferinta (Zoom, Teams), instrumente de evaluare (teste online), HRIS pentru onboarding si semnatura electronica pentru oferta.
Preturile variaza semnificativ: solutii internationale (Greenhouse, Workable) pot costa 500-2000 USD/luna pentru companii medii. Solutii locale ca Treegarden ofera planuri mai accesibile, cu suport in romana si integrari locale. Cele mai multe ofera trial gratuit. Calculati ROI-ul fata de costul recrutarii manuale.
Gestioneaza ATS (Applicant Tracking System) cu Treegarden
Alatura-te echipelor HR din Romania care folosesc Treegarden.
Incepe perioada de proba gratuita